Werken bij KplusV

Eén Team

We houden ervan om samen, als Eén team, van alles te ondernemen en te vieren en betrokken te zijn bij elkaar. Onze personeelsvereniging zorgt voor genoeg leuke activiteiten. Dansen op lekkere beats op het Zomerfeest. Biertjes en Schlager op het Oktoberfest in Duitsland. Terug- en vooruit kijken bij het Kerstfeest. Proosten op het nieuwe jaar tijdens een gezellige nieuwjaarsborrel. Wintersport in Oostenrijk in januari (de voorpret begint al in de zomer!) Of de fanatieke kant van collega's zien op spelletjes-avonden, het kan allemaal!

Leren en ontwikkelen

Kwaliteit is onze kernwaarde en ontwikkeling vinden we vanzelfsprekend. De praktijk is een goede leerschool en daarom heb je bij ons vanaf dag één verantwoordelijkheid. Reflectie is belangrijk en faciliteren we graag. Bijvoorbeeld met Reflectiedagen voor ons hele team. Je persoonlijke en professionele groei geef je vorm met het KplusV Kompas. In ons leerhuis Happy&Grow leer je o.a. Projectmatig Creëren, een Verdomd Goed Verhaal vertellen, Acquisitie met Impact, Faciliteren of Schrijven als een pro.

Impact

Impact maken is wat ons bindt en boeit. Bij ons draag je op alle niveaus bij aan belangrijke maatschappelijke transities die zorgen voor een duurzame, sociale en innovatieve toekomst. Proces én resultaat tellen daarbij. Wij maken bijvoorbeeld impact met de financiering van duurzame, sociale en innovatieve initiatieven. Of het bij elkaar brengen van de juiste partijen voor samenwerking, het sluiten van de afvalketen, het creëren van inclusieve arbeidsplaatsen en het verbinden van onderwijs en arbeidsmarkt. Doe je mee?

Jouw toekomstige collega's

KplusV'ers zijn bevlogen, sociaal, enthousiast en gezellig. Je toekomstige collega's alvast zien? Hier vind je ze.

De werkdag van

Jeroen Derks | Adviseur Ondernemen

Wat is jouw expertise?
Ik help voornamelijk duurzame en circulaire ondernemers om complexe, strategische vraagstukken rondom groei en financiering goed en doortastend op te lossen. Doordat ik zelf het proces van idee tot uitvoering heb doorlopen, kan ik ondernemers die zich bij ons aansluiten beter begrijpen.

Hoe kwam je bij KplusV?
Vanuit mijn netwerk kende ik KplusV en haar activiteiten rondom impact ondernemen. Toen ik de vacature van startup & scale-up adviseur onder ogen kreeg was ik meteen gemotiveerd om in gesprek te gaan. Na een aantal fijne gesprekken met KplusV collega’s was ik overtuigd.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Geen dag bij KplusV is voor mij hetzelfde. Dit maakt het werk leuk en dynamisch. Normaliter ondersteun ik een à twee ondernemers per dag, met een adviessessie van ongeveer twee uur waarin we het specifieke vraagstuk van de ondernemer behandelen. Daarnaast ben ik actief als programmamanager van PIM NH, een investeringsgereedprogramma voor ondernemers uit Noord-Holland dat inmiddels al meer dan 6,5 jaar actief is. Ook blijft er voldoende tijd over om te werken aan persoonlijke ontwikkeling en voor een kop koffie met collega’s.

Wat is je mooiste ervaring bij ons?
Het feit dat we jaarlijks veel ondernemers spreken en mogen helpen bij hun uitdagingen is al een mooie ervaring op zich. Het mooiste specifieke moment was voor mij de verlenging van PIM NH met nog eens 2 jaar tot medio 2025. Hierdoor kunnen we ook de komende twee jaar duurzame, innovatieve mkb ondernemers uit Noord-Holland ondersteunen.

In welke richting gaat jouw ontwikkeling?
Er is veel aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, dit is voor mij een belangrijke reden geweest om bij KplusV aan de slag te gaan. Je vult je persoonlijke ontwikkelplan in en KplusV denkt mee over hoe zij kan bijdragen aan jouw ontwikkeling. Voor mij ligt de focus de komende periode op het ontwikkelen van kennis en ervaring rondom het financieringsproces van circulaire ondernemers.

De werkdag van

Bernedine Bos | Adviseur Regio, Economie en Innovatie

Wat is jouw expertise?
Het vormgeven en begeleiden van samenwerkingsprocessen die gericht zijn op maatschappelijke verandering is de kern van mijn expertise.

Hoe kwam je bij KplusV?
Ik werkte eerder bij MVO Nederland en CSR Europe, de netwerken voor bedrijven die maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daar deed ik veel ervaring op met duurzaamheid, bedrijfsleven en multistakeholder-samenwerking. Ik wilde deze ervaring op een andere manier inzetten dan alleen via MVO. Ik zocht een plek waar ik meer vanuit innovatie kon werken aan maatschappelijke verandering. Die plek vond ik bij KplusV.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Elke dag is anders. Soms werk ik op kantoor, soms bij een klant. Ik reis veel, van Zuid-Holland tot Groningen, van Volendam tot Genemuiden. Regelmatig faciliteer ik bijeenkomsten voor klanten. Die zijn vaak enerverend. Je werkt met verschillende partijen met diverse achtergronden en belangen in aansprekende werkvormen. Samen werk je toe naar gezamenlijke ambities en acties. Soms werk ik thuis en neem ik interviews af voor een opdracht. Op rustigere dagen analyseer en schrijf ik.

Wat is je mooiste ervaring bij ons?
Het mooiste resultaat is het opleveren van een ambitieuze en concrete roadmap of actieplan. Hiermee kan de opdrachtgever direct aan de slag. Het circulair actieplan dat we hebben gemaakt voor het Groene Hart is hier een mooi voorbeeld van.

In welke richting gaat jouw ontwikkeling?
Maatschappelijke verandering is altijd de rode draad in mijn carrière geweest. Eerst lag de focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen, nu veel meer op innovatie. Ik werk eraan om me verder te ontwikkelen in economisch beleid. Zo kan ik duurzaamheid, innovatie en economie nog beter met elkaar verbinden.