Expertise
In de oude wijken van Rotterdam, Gouda en later Delft bracht ik de lokale overheid, relevante instellingen en organisaties samen om de regie op samenlevingsvraagstukken te organiseren.
Deze ervaring heb ik verder toegespitst in de wereld van werk. Wat is er nodig om als regio, organisatie of individu, arbeidsmarkt fit te blijven? Wat zijn de skills van nu en welke zijn nodig om relevant te blijven?
Ik heb ruime ervaring als projectleider, het begeleiden van transities, in het vormgeven en implementeren van uiteenlopende samenwerkingsverbanden. Denk hierbij aan Publiek- Private Samenwerkingen en ecosystemen.
Een greep uit mijn opdrachten:
- Projectleider implementatie regionaal talentfonds Utrecht Talent Alliantie.
- Projectleider verkenning regionaal talentfonds Noord-Holland en Flevoland.
- Lid van Kernteam nationaal Human Capital fonds Nederland.
- Kwartiermaker Just Transition Fund (Arbeidsmarkt vraagstukken in relatie tot de energietransitie) in West-Brabant.
- Projectleider propositie Leven Lang Ontwikkelen voor mkb’ers.
